我校召开新一轮人员聘用工作会议

        10月25日我校新一轮人员聘用工作会议在东润楼二楼会议室召开。会议的主要内容是：学习新一轮人员聘用工作实施意见，公布了相对科学的岗位职数，提出拟聘人员名单，岗位聘用工作有序进行。
        通过科学设置岗位，实行人员聘用制度，合理配置教师资源，优化队伍结构。针对学校实际，进一步明确岗位职责，做到岗无虚设，人无虚岗，事事有人做，人人有事做。按年级部加大绩效考核力度，奖罚分明，提高管理效能。同时提出了实施聘用工作坚持的一系列原则。既维护了学校大局的稳定，又让岗位意识深入人心。
        董泽华校长告诫全体教师，特别是青年教师，此次聘用工作不仅对明年即将实施的绩效工资有直接的联系，更为今后用人制度的改革埋下伏笔。可以肯定教师这个“铁饭碗”将不再牢不可破。随着生源的不断萎缩，社会、家长对教育重视程度的不断提高，学校之间竞争的不断加剧，“现在工作不努力，将来努力找工作”离我们不再遥远。所以，此次聘用工作，不仅为我们教师争取到一份暂时稳定的工作，更给我们所有人提出了严峻的挑战。
        此次会议，不仅纠正了极少数教师认为此次聘用工作仅仅是例行公事，走走过场的错误认识，更加增强了教师的责任心，激发了我校教师全身心投身教育教学工作的热情。