推动学校转型升级，迈步持续发展之路

7月3日上午，学校在东润楼二楼会议室召开转型升级发展工作推进会，董泽华校长对全校350余名教职工做了专题报告。

报告指出，2014年是我校转型升级发展的关键一年。五年来，为推动转型升级工作，学校在发展上实现了三个战略调整：由硬件推动转向内涵发展，由规模扩大转向质量提档，由制度约束转向文化引领。学校软实力有了长足进步：教师队伍整体水平大幅度提高，新晋特级教师人数位居我市普通高中前列，市级以上骨干教师人数居泰州市同类学校之首；毕业生整体水平显著提升，本科进线率连续三年超越省四星级普通高中评估标准；教科研成果丰硕，2012年、2013年喜获江苏省教学成果奖基础教育两次一等奖、两次二等奖。

董校长分析了当前我市省三星级和四星级普通高中发展的现状和趋势，特别提醒全体教职工成绩面前更要保持清醒的头脑，要以质量谋发展，以发展求生存。为此，学校要继续实施“两控两提”的举措：严格控制硬件设施的投入，努力控减办学规模的扩张，全面提高师生素质，不断提升校园文化品位。

报告还强调，学校转型升级属于攻坚工程，希望教职工全员参与，自信汝成，在近一两年内确保高标准通过省市级对学校转型升级工作的评估验收。

最后，教职工代表大会全票表决通过了《学校转型升级发展工作报告》，与会的代表们对学校推进转型升级工作热情高涨，纷纷表示：校长的专题报告不仅契合学校当前工作实际，更对学校的中长期发展具有很强的针对性和重要的指导意义。